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人事/行政专员
类别：
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时间：
2026-03-04
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1.负责人事档案的整理和管理 2.作息考勤统计和管理 3.薪酬管理制度的执行与员工工资核算 4.奖惩办法的执行，各类通告的发布 4.招聘、录用、升迁、离职在职事项办理 5.各类办公用品的采购和管理。 6.协助上级安排的其他事项等 7.人力资源管理相关专业应届毕业生可以优先考虑 联系我时，请说是在揭阳招聘网上看到的，谢谢！
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